HR Officer (M/V – 28-32 uur), Venlo

Gaston Schul Nederland

Ter uitbreiding van de HR-afdeling zijn wij per direct op zoek naar een HR Officer. In deze rol ben jij de spin in het web en ondersteun jij in het organiseren van de HR-afdeling binnen onze dynamische en snelgroeiende organisatie. Ben jij accuraat, integer, stressbestendig, heb je een positieve mindset én weet jij elke dag weer het beste uit jezelf te halen? Dan is dit de uitdaging voor jou!

Jouw uitdaging als HR Officer

Ons HR team bestaat momenteel uit 4 medewerkers en is verantwoordelijk voor alle voorkomende HR-werkzaamheden voor onze vestigingen in Duitsland, België, Verenigd Koninkrijk en Nederland. In samenwerking met de directie geeft dit team ook vorm en inhoud aan het beleid op gebied van People & Social Innovation. Als aanvulling op ons gezellige team zijn wij op zoek naar een HR Officer.

Als HR Officer is geen dag hetzelfde, jij houdt van afwisseling en voelt je thuis in een hectische omgeving. Administratief zorg jij voor up-to-date personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en een strakke monitoring van proeftijden en contractverlengingen. Jij bent ook verantwoordelijk voor het voeren van correspondentie richting medewerkers en het beheer van ons wagenpark. Je werkt intensief samen met Payroll om ervoor te zorgen dat je collega’s de juiste salarisstrook ontvangen. Als je verbeterkansen signaleert dan pak jij deze direct op zodat we ons als team nog verder kunnen professionaliseren. Wij werken aan het digitaliseren van onze HR-processen en vinden het fijn als jij je opgedane ervaring hierin met ons kunt delen.

Wat neem jij mee?

Jij kan snel schakelen, het overzicht bewaren en de juiste prioriteiten stellen. Dat zijn kwaliteiten die jij als HR Officer met je meebrengt. Je past je werkplanning aan wanneer jouw dag toch anders loopt en stelt prioriteiten bij. Meerdere ballen in de lucht houden is voor jou vanzelfsprekend waarbij je de kwaliteit niet uit het oog verliest. Verder ben je communicatief sterk, heb je oog voor detail en herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Werk- en denkniveau op minimaal MBO-4 niveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve HR rol;
  • Ervaring met het softwarepakket Afas (Profit en Insite);
  • Je voelt je thuis in een dynamische en veranderende omgeving;
  • Je bent accuraat, integer en stressbestendig;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
  • Kennis van Duits en Engels is een pre.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een marktconform salaris en 8,33% vakantietoeslag;
  • Een vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van een maandsalaris;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding.

Lijkt dit je wel wat?

Zie jij jezelf als onze nieuwe HR Officer? Leuk! Heb je nog vragen over de vacature, neem dan per mail contact op met onze HR-afdeling: hr.nl@gaston-schul.com t.a.v. Eefke Boom. Weet jij al genoeg en zie jij jezelf als onderdeel van ons team? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet, stuur je motivatie plus cv naar careers.nl@gaston-schul.com.

Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.