Homepage Gaston Schul header

HR & Social Innovation Professional, Rotterdam

Gaston Schul Nederland

Ter uitbreiding van de HR-afdeling in de regio West zijn wij per direct op zoek naar een parttime HR & Social Innovation Professional. In deze rol ben jij de spin in het web en ondersteun jij in het organiseren van de HR-afdeling binnen onze dynamische en snelgroeiende organisatie.

Ben jij accuraat, integer, stressbestendig, heb je een positieve mindset én weet jij elke dag weer het beste uit jezelf te halen? Dan is dit de uitdaging voor jou!

Jouw uitdaging als HR & Social Innovation Professional

Ons HR team bestaat momenteel uit 5 medewerkers en is verantwoordelijk voor alle voorkomende HR-werkzaamheden voor onze vestigingen in Duitsland, België, Verenigd Koninkrijk en Nederland. In samenwerking met de directie geeft dit team ook vorm en inhoud aan het beleid op gebied van People & Social Innovation. Als aanvulling op ons gezellige team zijn wij op zoek naar een HR Officer voor de regio West. Je standplaats is Rotterdam maar je reist regelmatig af naar onze locaties in Moerdijk en Amsterdam.

Als HR Officer is geen dag hetzelfde, jij houdt van afwisseling en voelt je thuis in een hectische omgeving. Administratief zorg jij voor up-to-date personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en een strakke monitoring van proeftijden en contractverlengingen voor jouw werkgebied. Jij bent ook verantwoordelijk voor het voeren van correspondentie richting medewerkers. Als je verbeterkansen signaleert dan pak jij deze direct op zodat we ons als team nog verder kunnen professionaliseren.

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Een functie voor 24 uur per week;
  • Marktconform loon met extra-legale voordelen;
  • Leuk familiebedrijf met resultaat- en mensgerichte cultuur;
  • Kansen om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Mogelijkheid tot hybride werken.

Wat breng je mee?

Jij kan snel schakelen, het overzicht bewaren en de juiste prioriteiten stellen. Dat zijn kwaliteiten die jij als HR Officer met je meebrengt. Je past je werkplanning aan wanneer jouw dag toch anders loopt en stelt prioriteiten bij. Meerdere ballen in de lucht houden is voor jou vanzelfsprekend waarbij je de kwaliteit niet uit het oog verliest. Verder ben je communicatief sterk, heb je oog voor detail en herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Werk- en denkniveau op minimaal MBO-4 niveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve HR rol;
  • Ervaring met het softwarepakket Afas (Profit en Insite);
  • Je voelt je thuis in een dynamische en veranderende omgeving;
  • Je bent accuraat, integer en stressbestendig;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Kennis van Duits en Engels is een pre.

Over Gaston Schul

Gaston Schul is één van de grootste onafhankelijke douanedienstverleners. Wij bieden een one-stop shop voor douanezaken. Onze douane-experts helpen kleine, middelgrote en grote ondernemingen bij het zorgeloos internationaal zakendoen. We zijn lokaal aanwezig op belangrijke logistieke knooppunten in Nederland, Duitsland, België en het Verenigd Koninkrijk en sterk verbonden in een Europees netwerk. Kennis van douanezaken is een voorwaarde, zorgeloos handeldrijven een uitkomst. Dat doen wij al 175 jaar.

Solliciteren

Stuur je CV en motivatie naar careers.nl@gaston-schul.com onder vermelding van “HR & Social Innovation Professional, Rotterdam”.

Het nagaan van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen we om een uittreksel van het strafregister.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Geen passende vacature?

Wil jij graag werken bij Gaston Schul, maar is er geen passende vacature? Stuur ons een open sollicitatie of vraag naar andere mogelijkheden binnen de landen waarin wij opereren.